Os planos odontológicos para empresas são uma forma de atrair e reter talentos, além de contribuir para a saúde e bem-estar dos colaboradores, melhorar os índices de satisfação e produtividade da equipe e demonstrar valorização. Esses planos oferecem uma cobertura de serviços odontológicos que podem incluir desde procedimentos básicos, como consultas e limpezas, até tratamentos mais complexos, como ortodontia e próteses.
Para saber mais sobre os benefícios e coberturas dos planos odontológicos, acompanhe nossa matéria!
Vantagens e o que deve ser analisado
Muitas são as vantagens de oferecer um plano odontológico para seus colaboradores. Tal benefício irá melhorar a saúde e o financeiro dos funcionários, e consequentemente trará pontos muito positivos para a empresa como:
Atração e Retenção de Talentos: Em um mercado de trabalho competitivo, benefícios como planos odontológicos podem ser um diferencial importante para atrair e reter profissionais qualificados.
Redução de Custos com Absenteísmo: Problemas dentários podem causar dor e desconforto, levando os colaboradores a faltar ao trabalho. Com acesso fácil a cuidados odontológicos, é possível reduzir essas ausências.
Valorização do Colaborador: Oferecer um plano odontológico demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar dos seus funcionários, o que pode aumentar a satisfação e o engajamento. Isso tende a estimulá-los a trabalhar com maior dedicação e interesse.
Financeiro: Para a empresa, os custos com planos odontológicos são geralmente menores do que os com planos de saúde. Além disso, podem ser deduzidos como despesas operacionais, trazendo vantagens fiscais.
Coberturas e serviços oferecidos
Os planos odontológicos oferecem uma ampla gama de serviços que em sua maioria incluem:
- Consultas e Exames: Visitas regulares ao dentista para check-ups e avaliações.
- Limpeza Dentária: Procedimentos de profilaxia para a remoção de placas e tártaro.
- Tratamento de Cáries: Inclui restaurações (obturações) e outros tratamentos.
- Tratamento de Gengivite e Periodontite: Procedimentos para tratar doenças gengivais.
- Extrações: Remoção de dentes comprometidos ou que causam problemas de alinhamento.
- Tratamentos Ortodônticos: Correção de desalinhamentos dentários, como o uso de aparelhos ortodônticos.
- Próteses Dentárias: Substituição de dentes perdidos por meio de próteses fixas ou removíveis.
Como escolher o melhor plano odontológico para sua empresa
Há diversos convênios com variadas opções de coberturas. Cada operadora é diferente e possui seus próprios serviços e valores, embora alguns tratamentos sejam obrigatórios conforme a Agência Nacional de Saúde. Para melhor escolher um plano odontológico, confira essas dicas:
Rede de Atendimento: Verifique a abrangência da rede credenciada, garantindo que haja clínicas e profissionais acessíveis para todos os colaboradores, independentemente de sua localização.
Custo-benefício: Compare as opções de planos odontológicos em termos de custo mensal por colaborador e os serviços cobertos. Um plano mais barato pode não oferecer a cobertura necessária.
Flexibilidade: Alguns planos oferecem pacotes customizáveis, permitindo que a empresa escolha os serviços mais relevantes para seus colaboradores.
Atendimento e Suporte: Avalie a qualidade do atendimento ao cliente e o suporte oferecido pela operadora do plano, tanto para a empresa quanto para os colaboradores.
Conclusão
O plano odontológico para empresas é uma forma eficaz de cuidar da saúde dos colaboradores, melhorando a qualidade de vida e aumentando a motivação no ambiente de trabalho. Além disso, pode ser um diferencial competitivo para a empresa, ajudando a atrair e reter talentos em um mercado cada vez mais competitivo.